Grupo trabajo Normas Marco Policía Local Cantabria

En el mes de diciembre del pasado año, el Consejero de Presidencia y Justicia, D. Rafael de la Sierra, nos anunció en la entrega de medallas de APL Cantabria el comienzo de las reuniones para desarrollar las nuevas normas marco de la policía local de Cantabria.

Desde ese mismo momento, en la asociación se creó un grupo de trabajo para presentar un nuevo articulado, que llevara a una modernización y homogenización de la policía local.

Con este fin, el grupo de trabajo estudio todas las normas marco existentes en España, así como el proyecto de ley de seguridad local que posee el Ministerio del Interior, sacando de esta lectura una idea de hacia dónde se dirige la policía local en nuestro país.

El articulado resultante tiene tres bases de actuación:

1.- Actualización normativa: La actual normativa es muy antigua y general. Por ello se ha articulado desde los temas puramente policiales hasta las relaciones con la administración (unificación de criterios y dignificación de las pruebas de acceso…)
2.- Formación profesional: Un tema básico para nuestro sindicato. Solo podremos ser una policía respetada y profesional si tenemos unos estándares de formación altos. Para ello debemos buscar que la formación sea impartida por profesionales policiales que tengan experiencia en nuestra labor.
3.- Homogenización policial: Solo podremos ser una buena policía, dando la imagen de seriedad que el ciudadano requiere, teniendo todas las jefaturas una unificación de criterios, como si toda la policía local fuera un único cuerpo. Necesitamos dar una imagen seria (igual uniformidad, tarjetas identificativas, rotulación de vehículos…), así como ser eficaces en nuestra labor (sistema de gestión único y con acceso común en la comunidad).

Desde el grupo de trabajo se ha trabajado cada artículo punto por punto, desarrollando todos y cada uno aquellos aspectos manifiestamente mejorables, con el fin de sentar las bases para alcanzar el servicio moderno y práctico que durante años el colectivo ha estado demandando.

A este articulado, con el fin de facilitar su aprobación, hemos realizado gestiones con empresas de ropa policial, con la fábrica nacional de moneda y timbre (para las tarjetas identificativas) y con el mejor servidor de gestión policial de España. De todo ellos hemos presentado presupuesto. Todo ello fue registrado en la dirección general de justicia el día 13 de febrero de 2017.

Desde ese día, el grupo de trabajo nos hemos dedicado a mantener multitud de reuniones con todas las partes involucradas en la negociación de las normas marco. Con el Director General de Justicia, D. Pablo Ortiz, hemos mantenido cuatro reuniones para presentarle el articulado y poder discutir sobre él. Nos complace poder decir que hemos encontrado una actitud receptiva a nuestras demandas. De igual forma, nos hemos reunido con la FEM de Cantabria representada por su presidente D. Pablo Diestro y con el Ayuntamiento de Santander representado por D. Pedro Nalda y D. Rosendo Ruiz. En nuestro empecinamiento por llegar a la reunión general de negociación con los máximos apoyos a nuestro articulado, nos hemos reunido con varios jefes de policía, entre ellos el jefe de la policía local de Santander, D. Gustavo Zabala. De todos ellos hemos recibido una buena acogida, y por ello nuestro agradecimiento.

Todas estas reuniones finalizaron en una reunión con el Consejero de Presidencia y Justicia, el cual nos trasladó su agradecimiento por la labor realizada y que serian tenidas en cuenta.

Todo este trabajo no se ha realizado por el mero hecho de querer tener más o menos relevancia, si no porque entendemos que al ser el sindicato mayoritario tanto a nivel general como en cada jefatura de la policía local de Cantabria, teníamos el deber moral de realizar todo este esfuerzo, esperando contar a partir de ahora con el apoyo y la colaboración del resto de fuerzas sindicales ,que esperemos lleve a la policía local de Cantabria a la modernización y profesionalidad que la sociedad en que vivimos nos exige.

Fdo. Grupo trabajo APLB Cantabria – Normas Marco P.L.

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