APLB recurre los procesos selectivos a policia local del Ayto. Santander por graves deficiencias, entre ellas la ausencia movilidad

El día 11 de diciembre el Excmo. Ayto. de Santander púbico en el Boletín Oficial de Cantabria, las bases, para la provisión de puestos de trabajo de las categorías de Agente, Oficial, Subinspector e Inspector. –

A nuestro entender, estas bases contenían importantes defectos de forma que han sido impugnados inmediatamente por esta Asociación mediante registro, el pasado día 20 de Diciembre de 2017. –

Para nuestra sorpresa, el pasado día 6 de enero ( sábado y festivo ) el Ayto. de Santander publicó en el BOE la provisión de 12 plazas de Agente, mediante oposición por turno libre, sin modificar los graves defectos que a nuestro entender sus bases ya contenían, siendo reseñable, entre otras, la falta de provisión del 20% de las plazas por movilidad, contemplado en el Art.- 23 de la Ley de Cantabria 3/2014, de 17 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Cantabria 5/2000, de 15 de diciembre, de Coordinación de las Policías Locales.

Por ello y ante la actitud del Ayto. de Santander, esta Asociación ha puesto el caso en manos de sus servicios jurídicos, para que de forma urgente tome las medidas judiciales pertinentes, con el fin de que se el Ayto. de Santander cumpla fielmente la legalidad vigente.

Desde APLB Cantabria-CSL, como no puede ser de otra manera, no vamos a permitir que ninguna administración de la región vulnere la normativa legal, por ello impugnará todas aquellas acciones que no se ajusten a ley, acudiendo si fuera necesario a los tribunales si estas no se corrigen. –

En Santander a 10 de Enero de 2017

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